Текущая ситуация с условиями получения руллинга

Решил описать текущую ситуацию связанную с руллингом в Голландии.
Есть хорошее представление об ситуации изза большого количества знакомых, что этим вопросом занимаются.

Для того чтобы получить сейчас руллинг украинцам — есть возможность пройти только по одному условию:
на момент приезда в страну получать зарплату от € 52,436 gross (на 2015 год).

Раньше была возможность получить руллинг с зп меньше, имея диплом магистра и возврастом до 30 лет. Но сейчас для украинцев это прикрыли и любой диплом просят подверждать в Го.
И когда делают оценку диплома, нивзирая что у человека укр диплом магистра, или специалиста в любом вузе, их все оценивают как недостаточные по местным меркам для
получения рулинга.
Этот момент также важен для тех, кто по приезду еще успел получить руллинг на этих основаниях. При смене работы, на руллинг придется переподаватся и его скорее всего заберут. (Тоесть по приезду в Го на зп 40к и получив рулинг, при переходе на работу на 60к руллинг заберут, так как на момент приезда руллинг был не положен)

UPD Есть прецедент, что человеку удалось успешно оспорить решение в отмене рулинга. Пока деталей нету, но надеюсь скоро появятся и я проапдейчу пост. Но есть еще около десятка кейсов за последнее время, что никак не получалось оспорить отказ в руллинге.

10 комментариев

avatar
Воу-Воу… палехче.
Откуда информация про 52к+?
Обязательное ли это требование для молодых(до 30)?
У мну прямо сейчас идет процесс оформления. я до 30 и немного не дотягиваю до привееднного минимума
avatar
Подтверждаю эту хрень, оспорил отказ налоговой и жду ответа. Но боюсь, что они прокрутят эту штуку с дипломом и потом откажут окончательно.
Нужно бы собрать пострадавших и обсудить ситуацию, может получится найти какое-то решение.
avatar
Как минимум, можно попробовать сделать рулинг < 30% за прошлый год, но тогда придется полинять на деньги, тк в итоге компания переплатила вам. Опять же, я нигде не встречал описания этих процедур.
avatar
я только что вернулась с митинга с нашим HR по поводу рулинга и статуса кёнис мигранта (оказывается это две большие разницы, никак не связанные между собой) и вот как она мне объяснила правила:
для тех, кто старше 30 есть вилка по зарплате с 36705 до 52436, всё, что попадает между получает налоговую скдку
например зп 40000 в год
40000-36705=3295 — та часть дохода, которая получает скидку в 30% по налогооблажению
чем выше доход, тем больше налоговая скидка, но если зарплата больше, чем 52К, то налоговая скидка действует только на часть между 36705 и 52436, всё что свыше просто откидывается
Документ по рулингу на этот год: www.dropbox.com/s/nta9f67ca6odpyq/30%25-ruling%20granted%20-%202015.PDF?dl=0

отдельная тема — кёнис мигранты
ind.nl/en/individuals/employee/costs-income-requirements/Income-requirements
есть определённые требования по их зарплатам, они выдвинуты правительством Нидерландов, чтобы избежать ситуации, когда работодатели нанимают действительно образованных и крутых спецов за очень маленькие деньги, что привело бы просто к хаосу на рынке труда
если этот статус уже получен и работодатель не менялся, то он же и сохраняется при продлении резиденс пермита, но вот если чел меняет работу после 30, то его зарплата таки должна быть €4.189, но это никак не связано с требованием налоговой по рулингу
avatar
Одна мысль на тему отказа рулинга за прошлый год из-за диплома.

Мне это кажется не сильно законным, потому что ситуация следующая — запрос на рулинг был подан с дипломом и удовлетворен по протоколу проверки диплома того периода.
Налоговая по истечении года проверяет инкам — соответствует ли он норме того года. Но она не может изменить установленную норму инкама за тот год. Так вот вопрос — на каком основании она может изменить протокол проверки диплома за прошлый год? Это бред такого же порядка, каким было бы изменение нормы инкама за прошлый год.
Если этот протокол изменился в текущем году — то он и должен применяться к запросам на рулинг этого года (так же, как это работает с нормой инкама).

Короче, на эту тему можно проконсультироваться с юристом — если есть желающие оюжаловать отмену рулинга по такому сценарию.
avatar
Описание ситуации.

Кого это может касаться:
1) Вам меньше 30.
2) Вы подаетесь сейчас на продление рулинга.
3) В прошлом году у вас был рулинг по 3b и зарплата ниже верхнего уровня (3a — 36K+).
4) Вы подавали рулинг с переводом диплома, но без валидации (IDW).
5) Ваш диплом вряд ли будет оценен как Dutch master degree WO (большинство укр дипломов не могут получить такую оценку).

3a. Heeft de werknemer een fiscaal loon van meer dan € 36.705?
3b. Is de werknemer jonger dan 30 jaar, heeft hij een Nederlandse
mastertitel behaald in het wetenschappelijk onderwijs of een
gelijkwaardige buitenlandse titel, en heeft hij een fiscaal loon van
meer dan € 27.901?

Что происходит:
1) Раньше налоговая удовлетворяла запросы на рулинг 3b, получив только перевод диплома.
2) В конце 2014 в закон внесли правку — поменяли «master degree WO» на «Dutch master degree WO or equal».
3) Налоговую, видимо, взъебали за кучу рулингов с переводами дипломов и низкой зп.
4) Налоговая начала решать вопрос.
5) Они поменяли у себя в базе такие рулинги — выставили статус, как будто они получены по условию 3a.
5) Когда человек подается на новый рулинг — проверяют его старую зп.
6) Если зп за прошлый год не проходит по 3a — человеку пишут письмо, мол рулинг отменен навсегда, мало денег.
7) Когда человек охуевает и пишет обжалование, мол я подавался на 3b, получил его и у меня низкий лимит по зп — ему говорят что мол нихрена подобного, у нас стоит 3a.
8) Но можно переквалифицировать как 3b — только пришлите валидацию диплома.
9) Как уже было сказано — укр дипломы не катят за Dutch MD WO — а значит с рулингом можно попрощаться.

Что есть против налоговой? Косвенные документы, которые говорят о том, что она не могла выдать старый рулинг по условию 3a:
1) Запрос на рулинг (подписанный), где указано 3b.
2) Контракт, где указана зп, не подходящая под 3b (а значит они не имели права выдать рулинг по 3b).
3) Письмо о получении рулинга.

Телефонные разговоры не помогли, они настаивают на том, что была выдана 3a и мало денег, а если хочется поменять на 3b — то пришлите диплом.
avatar
Короче рулинг удалось вернуть.
Описание ситуации.

Описание ситуации.

Кого это может касаться:
1) Вам меньше 30.
2) Вы подаетесь сейчас на продление рулинга.
3) В 2014 году у вас был рулинг по 3b и зарплата ниже верхнего уровня (3a — 36K+).
4) Вы подавали рулинг с переводом диплома, но без валидации (IDW).
5) Ваш диплом вряд ли будет оценен как Dutch master degree WO (большинство укр дипломов не могут получить такую оценку).

3a. Heeft de werknemer een fiscaal loon van meer dan € 36.705?
3b. Is de werknemer jonger dan 30 jaar, heeft hij een Nederlandse
mastertitel behaald in het wetenschappelijk onderwijs of een
gelijkwaardige buitenlandse titel, en heeft hij een fiscaal loon van
meer dan € 27.901?

Что происходит:
1) Раньше налоговая удовлетворяла запросы на рулинг 3b, получив только перевод диплома.
2) В конце 2014 в закон внесли правку — поменяли «master degree WO» на «Dutch master degree WO or equal».
3) Когда человек подается на новый рулинг — проверяют его старую зп.
4) Если зп за прошлый год не проходит по 3a — человеку пишут письмо, мол рулинг отменен навсегда, мало денег.
5) Когда человек расстраивается и пишет обжалование, мол я подавался на 3b, получил его и у меня низкий лимит по зп — ему говорят что мол нихрена подобного, у нас стоит 3a и никаких таких дипломов нет.
8) Но можно переквалифицировать как 3b — только пришлите валидацию диплома.
9) Как уже было сказано — многие укр дипломы не катят за Dutch MD WO — а значит с рулингом можно попрощаться.

Что есть против налоговой? Косвенные документы, которые говорят о том, что она не могла выдать старый рулинг по условию 3a:
1) Запрос на рулинг (подписанный), где указано 3b.
2) Контракт, где указана зп, не подходящая под 3a (а значит они не имели права выдать рулинг по 3a).
3) Письмо о получении рулинга.

— Длилось это 8 месяцев и в итоге удалось убедить налоговую что они не имеют права требовать диплом за 2013-2014 потому что изменение закона было принято в 2015.
В итоге:
1) Они отказались от претензий к 2013-2014
2) В 2015 я работал еще несколько месяцев с низкой зп — пришлось корректировать пейслипы с прошлой конторой, чтобы дотянуть до бездипломного минимума. Соответственно я доплачивал разницу в налогах.
3) Рулинг вернули, все недовыплаченное за 8 месяцев тоже вернули.

Если нужна помощь, пишите Маделон — она мне очень помогла www.mazars.nl/Users/Our-team/Madelon-Warning
avatar
Добавлю ссылочку, по которой актуальная информация и бенефиты от рулинга
www.iamsterdam.com/en/local/official-matters/highly-skilled-migrants/thirty-percent-ruling/30-percent-ruling-indepth
avatar
The 30% ruling is an income tax advantage for highly skilled migrants working in the Netherlands. It means that 30% of your salary is tax free.

However there are strict requirements to ensure that only eligible expat employees can qualify.

30% ruling income requirements
To benefit from the 30% ruling you must meet certain requirements that define you as a highly skilled migrant. One of the primary conditions is that your salary is a certain amount after the 30% reduction:

2016 salary requirements for 30% ruling
› Minimum taxable salary at 70%: 36.889 euros
(Gross salary before 30% reduction: 52.699 euros)

› For employees under 30 with a master's degree:
Minimum taxable salary at 70%: 28.041 euros
(Gross salary before 30% reduction: 40.059 euros)

2015 salary requirements for 30% ruling
› Minimum taxable salary at 70%: 36.705 euros
(Gross salary before 30% reduction: 52.436 euros)

› For employees under 30 with a master's degree:
Minimum taxable salary at 70%: 27.901 euros
(Gross salary before 30% reduction: 39.859 euros)

30% ruling other requirements
To receive the 30% ruling you must also meet the following requirements:

› You are an employee of a company in the Netherlands.

› You have specific professional expertise that is scarce or not available in the Netherlands. Highly skilled migrants are deemed to have such expertise when their income meets the above salary requirements.

› You and your employer agree in writing that the 30% ruling applies to your situation.

› You have been recruited or transferred from abroad (and you have lived more than 150 km from the Dutch border for more than 24 months prior to working in the Netherlands.)

Note that all the above factors are considered in relation to each other and that the minimum taxable salary changes annually.

If you meet the requirements then the Dutch tax office (Belastingdienst) will issue you with a «valid decision» that permits you to make use of the 30% ruling.

See the 30% ruling FAQ section for more information.

Scientific researchers
Expats conducting scientific research at research institutions, such as Dutch research universities and government organisations, are always eligible for the 30% ruling. In such cases there are no salary level requirements.

Documentation
When applying for the 30% ruling you (or your financial advisor) must provide the Dutch tax office with copies of the following:

› Valid proof of identity (not a driving license).

› Your BSN (or Sofi) number.

› Employment contract (or assignment letter).

› Work permit (if applicable).

› Address (including previous stay in the Netherlands if any).

› Company details and wage tax number.

› Proof of residence in another country before being hired.

› Curriculum vitae that clearly illustrates your age, education, working experience and employment history.

› Written agreement (attached to your employment contract) clearly stating that both parties are fully aware of the consequences of applying the 30% tax ruling.

› Written statement from your employer that your skills are scarce and that they failed to find another employee with comparable expertise in the local market.

The number of previous applicants as well as the period the position was vacant must also be demonstrated.
avatar
О том, что такое рулинг и кому он положен, описан раздел на сайте налоговой (на голландском): www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/internationaal/werken_wonen/tijdelijk_in_een_ander_land_werken/u_komt_in_nederland_werken/30_procent_regeling/
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.